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【廈門晚報】 廈門恒興集團十分重視黨建工作與企業發展的相融互促，充分依靠黨組織的“紅色堡壘”作用，打造一支具有高度凝聚力、向心力、戰斗力的隊伍。公司以黨建引領企業發展，將黨建融入企業文化建設，致力實現“成為受人尊重的百年企業”愿景，讓黨旗在企業高高飄揚。

廈門恒興集團黨支部黨員代表來到井岡山，重溫黨的艱苦奮斗歷程。

集團黨支部換屆選舉大會。? 陳立新 攝

公司“黨團之家/職工之家”有大量書籍供黨員和員工取閱學習。　 陳立新? 攝

廈門恒興集團與鷺江街道聯合打造“鷺江財富港灣”黨員活動服務中心。? 陳立新? 攝

　　建強組織

　　夯實集團黨建基礎 配置黨員活動場所

　　早在1995年（公司成立第2年），廈門恒興集團就響應號召成立了黨支部，后又陸續成立工會和團組織。

　　公司黨支部成立后，扎扎實實學習、探索、開展黨建工作?！斑@對我們‘形成正確的文化、培養正確的人、走正確的經營道路’提供了非常大的助益。”廈門恒興集團有限公司董事長柯希平表示。近日，柯希平參加了全省民營企業發展大會，獲得“福建省優秀民營企業家”榮譽，受到表彰。

　　公司專門配置了高標準的“黨員活動室”和“黨團之家/職工之家”。黨支部用心布置黨建活動場所，配齊必要的設施設備、學習資料和書籍，并將黨旗、誓詞、權利、義務等制作展牌上墻，使之成為充滿正能量的“紅色空間”，集學習教育、工作開展、談心交流等功能于一體，成為溫馨的“黨員之家”。

　　為響應思明區鷺江街道“構建黨群一體化、發揮資源集聚效應、推動樓宇黨建發展”的號召，在柯希平的大力支持下，廈門恒興集團主動騰出公司總部大廈——廈門財富中心23樓的空中花園，與鷺江街道聯合打造“鷺江財富港灣”黨員活動服務中心。

　　2019年，廈門恒興集團黨支部獲得“思明區先進黨組織”榮譽稱號。

　　樹立標桿

　　擴大黨組織隊伍 助推企業倍增計劃

　　魏世達和賴亞清是今年新入黨的公司骨干員工。5月16日，他們在井岡山革命烈士紀念碑下進行了莊嚴的宣誓。這是公司黨支部今年開展的一次重要活動，以“傳承百年榮光 學習跨越時空的井岡山精神”為主題，前往井岡山重溫黨的艱苦奮斗歷程，重溫入黨誓詞。

　　公司在人才培養和選拔時，優先關注黨員員工，把黨員培養成生產經營骨干，并且把各類骨干員工培養成黨員，不斷擴大黨組織隊伍，使黨員成為企業的優秀人力資源，通過黨組織激發企業發展活力，形成良性的“造血”機制。精通管理的領導班子也納入黨組織隊伍，實現黨支部班子與企業經營管理班子“雙進入”。

　　公司還積極引導黨員立足崗位爭先鋒，這些業務精湛、勇于擔責、甘于奉獻的先進黨員充分發揮了戰斗堡壘與先鋒模范作用，成為企業的“紅色引擎”，助推企業倍增計劃。

　　公司的產業版圖越來越大。目前，廈門恒興集團已發展成為資產總規模達175億元、年營業額超120億元的大型民營企業集團，位列中國服務業企業500強、2019年中國民營企業500強等榜單。

　　黨建融入

　　推進企業文化建設 健全員工福利制度

　　廈門恒興集團黨支部把黨的先進思想和價值追求融入員工思想政治、人力資源管理等工作之中，大力推進先進企業文化建設，把公司建設成為一個溫馨和諧、積極上進的大家庭。

　　柯希平是全國政協委員，每年他為公司黨員分享、傳達兩會精神，分析國家政策和經濟形勢，成為集團黨建工作重要且有特色的一個環節。

　　公司建立健全員工福利制度，并努力為員工解決子女就學、家庭困難等問題。公司設有100萬元專項愛心基金——“恒興集團員工關愛基金”。這是幫助員工及其直系親屬發生重大疾病造成生活困難的補充性非盈利資金，不僅適用于集團及子公司工作滿一年的在職員工，也惠及員工家人。

　　黨支部還積極開展“讀書分享會”活動，分享讀書心得體會，增進黨員思想交流，提高黨員學習熱情。同時在每年婦女節、勞動節、青年節、建軍節、國慶節等節日開展豐富多彩的活動；在季度生日會上為員工發放禮品卡；協助員工報名參加每年的日出跑、城市樂跑等活動；為各類文體活動（如羽毛球、籃球、舞蹈等）提供充足的活動經費。

公益先鋒

　　積極捐資助學扶貧 公益投入已超4億元

　　“無償獻血，我是黨員我先行！”4月28日，在恒興集團·廈門財富中心第八屆獻血日活動上，員工白達樞手握《無償獻血證》說，“這已是我連續第8年參與公司的獻血活動了?！惫具€有很多像白達樞一樣的黨員員工。8年來，恒興集團舉辦的獻血日活動，累計獻血量超過35萬毫升?？孪Ｆ竭€被國家衛計委（2018年更名為“國家衛健委”）授予“全國無償獻血促進獎特別獎”。

　　在黨建引領下，公司積極履行企業公民應盡的責任和義務，多年來積極投身社會慈善公益事業。據不完全統計，公司歷年公益投入已超4億元。

　　去年，在疫情防控關鍵時刻，公司第一時間成立了馳援疫情專項基金，并由黨員骨干組成工作小組，累計籌措550多萬元防疫物資捐贈給湖北武漢等多地。

　　廈門恒興集團以“成為受人尊重的百年企業”為企業愿景，柯希平認為，最具有“百年”傳承意義、利國利民的領域，非教育莫屬。他投入超過3億元創辦了純公益民辦學校安溪恒興中學、全資捐建公辦學校安溪第十五幼兒園（鐵錚幼兒園）。歷年來，他為廈門大學、中南大學、福建農林大學等院校捐款累計近億元。

　　廈門恒興集團還把黨建與扶貧深度融合，組織黨員職工參與扶貧工作。他們與省級貧困村安溪留山村、大坂村結對幫扶三年，參與廈門-臨夏州東西扶貧協作。公司獲得了“全國萬企幫萬村精準扶貧行動先進民營企業”“福建省脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。

　　【聲音】

　　廈門恒興集團有限公司董事長柯希平：對企業家而言，最核心的要務是把企業辦好，有利潤、能發展，但如果沒有堅定的理想信念，不能把企業發展同國家需要、人民需要結合起來，不懂得飲水思源，則很難成就長遠的事業。(廈門晚報)